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DERECHO LABORAL

La rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se producen a través del trabajo humano se conoce como Derecho Laboral.

Se trata del conjunto de normas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes involucradas en una relación de trabajo, ya sea empresa o trabajador.

Igualmente regula normas de relaciones con la administración competente envueltas en el entorno laboral, Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería (TGSS), etc.

Atención integral a la empresa en sus aspectos jurídicos y de gestión

Nuestra firma presta sus servicios tanto a empresarios como a trabajadores ante cualquier tipo de conflicto legal del ámbito laboral. Tratamos de llegar a un acuerdo que satisfaga a nuestro representado antes de recurrir a la intervención de los Tribunales.

En Pichardo Abogados puede obtener asesoramiento y asistencia en los siguientes procedimientos laborales:

  • Asesoramiento Laboral continuo a empresas
  • Due Diligence” laboral
  • Contratas y subcontratas
  • Organización de personal laboral
  • Despidos
  • Reclamaciones de cantidad
  • Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo
  • Negociación de convenios colectivos (sectoriales y de empresa)
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
  • Vacaciones
  • Demandas de calificación profesional
  • Solicitud de incapacidades permanentes
  • Impugnaciones de altas médicas
  • Seguridad Social
  • Actuaciones ante Inspección de Trabajo
  • Impugnaciones de Actas de Infracción
  • Prevención de riesgos laborales
  • Confección de nóminas y seguros sociales

Ante cualquier conflicto legal laboral, consulte con nuestros abogados